Triết lý hoạt động

06/06/2022 - 05:02 PM
690 lượt xem
Cỡ chữ

  • Đối với nhân viên: Ưu tiên lựa chọn và xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao trên tinh thần đoàn kết, tôn trọng những chuẩn mực đạo đức. Đồng thời đề cao yếu tố con người trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, kiến tạo môi trường làm việc năng động, sáng tạo, áp dụng các chính sách phúc lợi vượt trội cũng như tạo cơ hội phát triển công bằng cho tất cả đội ngũ nhân viên. 

  • Đối với khách hàng: Xây dựng mối quan hệ hợp tác trên tinh thần tôn trọng, cởi mở và định hướng phát triển lâu dài với các đối tác chiến lược. Đồng thời lắng nghe, chia sẻ những khó khăn và thực hiện trách nhiệm với cộng đồng nhằm tạo nên những giá trị thiết thực và bền vững.

  • Đối với cộng đồng: Không ngừng phát triển và mở rộng quy mô doanh nghiệp, từ đó góp phần to lớn vào sự phát triển thịnh vượng của ngành Xây dựng Việt Nam nói riêng và kinh tế Quốc gia nói chung, đặc biệt trong lĩnh vực kết cấu thép.
 
  • Đối với hệ sinh thái: Chú trọng xây dựng quy trình sản xuất khép kín, thân thiện với môi trường bằng việc đầu tư xây mới, ứng dụng các thành tựu khoa học công nghệ hiện đại vào dây chuyền sản xuất và đảm bảo các tiêu chuẩn của Bộ Y tế, Bộ Tài nguyên và Môi trường.

Các bài viết khác